NTTソフト、「ソフト道場」が社内活性化の起爆剤に
NTTソフトウエア(東京都港区、山田伸一社長、03・5782・7000)が技術者育成を目的に2009年から始めた「ソフト道場」が社内を活性化する起爆剤となっている。専門的な技術を持つ社員が … 今では講師も増えて研修内容も充実し、昨年は社外で道場を開いた。研修内容 …
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ITホールディングス、間接部門を効率化-ITシステムなど導入
このシェアード会社にグループ会社各社の経理や労務、受注管理、購買、総務、研修運営などを集約した。今後はさらに集約する業務範囲を広げる。 また「各社でやっていたことを単純に子会社に集めるのではなく、(業務プロセスを) … を一本化するのではなく、各社のビジネスモデルなどを考慮しながら、数種類 …
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もっと大きく仕事をしよう!
パナソニック、帝人、ダイキン工業など関西主要企業の女性活躍推進部署が中心となって、2004年度にスタートした女性社員向け合同研修が第10回を迎えた。参加企業は第1回 … しかし、社長から高校生までが集った会では「適任者が確実に育っている」姿を見た。 大企業の …
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